9月27日，，是佛山首个企业家日
、、、人才日。。为进一步营造“尊商重商、、、
、敬才爱才”良好社会氛围，，南方日报从9月14日起推出“勇担新使命致敬企业家”系列报道，，
，，邀请佛山企业家代表解读企业家精神内涵，，，
，致敬佛山企业家，，，并为佛山进一步弘扬企业家精神、、打造一流营商环境建言献策
，，
，本期专访小灯控股董事长何新明解读“何为企业家精神”。。。

小灯控股董事长何新明表示：“我所理解的企业家精神，，
，包含三个方面。。。
。一是具有责任感，，，二是坚持长期主义，
，
，
，三是专注。。。。”

要明确责任意识，，首先要明白一个道理：企业不是企业家的，，，，企业家不是“为自己打工的人”，，，，而是“企业的企业家”。。企业家肩负的责任
，，首先是对员工的责任，
，小灯上万员工、、、5万名经销商团队从业人员是我最牵挂的人，，他们的背后有数万个家庭。。第二是对客户的责任，，，我们的核心价值观是“用户至上
，，，，价值导向”，，客户出钱买我们的产品，，我们就要对客户负责，
，
，，保障产品质量、、、、交付能力
、、服务水平。。。第三是对社会的责任，，，，企业要积极主动承担社会责任，，从最基本的依法经营，，，，到响应绿色低碳环保号召
，
，
，，再到投身公益事业，
，，，小灯始终坚持承担社会责任，，，比如
，
，，，我们在2020年大年三十晚，
，紧急调配物资支援武汉雷神山方舱医院建设，，我们对全国多所院校开展长期助学活动，，，小灯始终坚持以企业力量支持国家发展。
。。
。

△广东小灯控股股份有限公司董事长何新明

所谓坚持长期主义，，，是面对诱惑不动摇的定力。。办企业是打持久战，，，一些出现经营困难甚至倒下的企业
，
，
，，不是因为行业不行，，，，而是因为企业想赚快钱，，，放弃主业
、、分散精力，，最终“中招”陷入困境。
。。。

专注是一位优秀企业家的必备素养，，，，企业家必须专注主业，，专心专业地做好产品和服务，，不随意分心。。举个例子，，你是1米直径的钻头钻1000米深，，还是1000直径的钻头钻1米深
，，是两种不同的选择。。在我心目中，，我们要做“钻1000米深”的企业。。

我最欣赏的企业家是美的集团创始人何享健，
，，，我欣赏他的创业精神、、经营模式和胸怀。。美的集团从小作坊起家
，，，发展为家电“巨无霸”的历程是非常艰辛的，，，
，没有艰苦奋斗精神是做不到的。。何享健在经营模式上采用“授权模式”
，，集权有道、、、分权有序、、授权有章、、用权有度，
，
，，让企业能够快速发展。
。在选取接班人的问题上，，，何享健采用职业经理人接班方式，，体现了他的用人之道，，，，注重职业团队建设。。。

时代在不断变化，，面对全球市场环境的巨变
，
，企业家精神应有新的内涵。。。。

一是要有高质量发展意识，，当劳动力红利、
、环境资源红利成为“过去式”，，，企业要积极修炼内功，，，构建人力资源体系
，，优化流程、、、机制和制度，，，
，开展精益化生产运营。
。。二是要坚持绿色低碳环保发展理念，，，在“双碳”目标下，，
，，企业如果不形成绿色发展意识、、、践行环境保护理念，，，，将会被时代淘汰。
。。三是构建数字化思维，
，，推动传统产业数字化转型升级
、
、提升劳动生产率、、运营效率、、决策效率。。四是打开国际化的视野，，顺应全球化、、
、、敢于走出去，，，融入全球产业链找到更大的发展空间。。

总的来说，
，，
，面对新形势，，，企业家要创新求变、、、
、与时俱进，，，，要跟上时代的步伐进行转型升级，，由传统制造向高端制造业
、、、高端服务业升级；由粗放生产向绿色环保、、、、智能制造升级
；由“大而全”向“专精特新”方向升级
。。
。

△9月23日，
，小灯控股董事长何新明先生

荣获“年度时代榜样领袖人物”

当前，，省委省政府赋予佛山新的使命，
，，佛山要建设全国制造业创新高地。。。。我也注意到，，，佛山党代会提出“515”战略目标，
，，，即5个方面发展向高质量快速跃升、、15项重点工作成为领头羊
。。。为响应号召，，小灯将在三个方面开展行动。。。。

一是通过数字化转型实现精益生产运营
，，迈向更高质量发展。。
。。二是加大创新研发投入
，
，，
，引进更多高端人才，，，
，支撑国际创新中心的建设。。三是由制造业向服务业转型，，由“卖产品”到“卖空间”，
，再到“卖整体解决方案”，，，提供绿色建筑交付平台和一站式家居解决方案。
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佛山产业门类丰富，，
，供应链条完备，，未来要继续打响“佛山制造”集体品牌，，，，依靠各企业“单兵作战”是不行的，，，，产业内部的合作甚至跨行业合作势在必行
。。佛山企业家要借助互动交流的平台，，抱团发展
、、、、资源共享
，，，，提升佛山制造的综合竞争力
、、、影响力。。