△小灯永川基地纪录片《不可能的可能》

故事讲述小灯永川基地在接到生产空气净化砖的战略转型后，，，基地人员在有限、、紧张的时间内，
，，从试验、、生产到投产的过程中遇到并解决困难的故事，，，记录永川基地人员的团队协作、、、
、齐心协力达成目标，，展示永川基地超强的适应能力和硬件实力，，也体现空气净化砖这款产品的高科技质感。。。通过对相关负责人的采访，，用客观、、纪实的镜头语言，，，，渗透出小灯人不畏艰辛、、、
、迎难而上的奋斗精神和企业文化内核。
。

挑战不可能的可能01

△重庆永川基地总经理李伟泉

总部要求永川基地生产一款空气净化砖，，，并且一个月后就要投产。。。永川基地是个成立半年不到的全新基地，，
，两条瓷砖生产线在4月份才正式投产仿古砖和抛釉砖
。
。。现在要在投产不足3个月时间内，，
，，用一个月的时间生产工艺要求更高的空气净化砖，
，无论从时间还是难度上来看都不可能完成的任务。。。唯一的可能性，，在于这里是小灯永川基地。。。。

永川是国内建陶行业最高标准的产物，，全生产线都配备了行业顶尖的智能设备，
，
，是小灯众多城市生产基地中当之不愧的“尖子生”。
。大家期许的目光都聚焦在此，，而这里，，，，有可能诞生奇迹，
，，完成不可能的任务。。。。

△重庆永川基地技术工艺部经理王求平

通过带领技术团队立刻从员工培训、、、、原料调整和设备磨合三个方面，，开始紧锣密鼓的筹划，，，，技术设备都需要新的调整和磨合。。人员的紧急培训学习交给杨伟杰
，，唐振华要对原材料和使用过程作调整和筛选。。。时间太紧张
，，一个月真的很难，，
，的确是分秒必争。。
。

△重庆永川基地成型五车间主任杨伟杰

新基地的一线员工的生产经验较少，，，必须开展培训学习空气净化砖的制作原理与工艺要求，，，教导员工怎么检查原料，，，进行抽样检测，，，发现原料有变化要及时上报。。。试验阶段
，，，，布料方式
、、
、、参数都是我亲自去调试
，，，，再逐步教授给车间员工。。

△重庆永川基地原料车间球磨主管唐振华

因为永川基地使用的原材料和设备和其他基地都有很大的不同，，，我们采用了当地的青石做原料，，，，这种矿产含铁量较高，，，无法直接用于空气净化砖的生产
。。。。我们单独定制了一套造价2000万的青石处理系统，
，
，
，做到把青石直接加工化浆，，让当地的矿产资源能够得到最大利用。。。。

攻克困难，，，办法永远比困难多
！
！
！02

我们没有气馁，
，马上开始下一次试产。。空气净化砖的负离子效果原理，，是在釉料中加入了负离子粉
。。。。为了避免对负离子粉功效产生影响，，员工的双手一点点油都不能有
，，比如若女性员工触碰过带油性的化妆品
，，，那么一旦跟负离子粉接触，，就会污染负离子粉，
，，瓷砖表面就会出现瑕疵
。
。。
。所以我们开始严格检查每一个员工的仪容，，
，员工双手的洁净能决定任务的成败。。。。

眼看马上要投产了，，成品也越来越贴近产品标准，
，证明技术团队的方向走对了。。。在这一个月的时间里面
，，
，，可以说大家是连轴转，，
，基本上没有停下来过的。。。。最长的一次连续试验了，，，车间连续运作超过18小时，，
，只能在窑炉烧制的过程，，，
，在不需要开会研讨的情况下，，，大家才能抓紧时间休息，，，，基地上下都尽了极大的努力。。。

在永川基地，，凭着先进的设备，
，，跟小灯人拼搏的精神，
，，我们是一定能完成的，，，小灯因为小灯人而伟大！！！03

2020年7月，，，
，我们如期投产了第一批空气净化砖的产品，，
，，最终是将不可能化为了可能。。。这是我们永川基地上下齐心的结果，
，也是我们永川基地制备设备上硬实力的结果，，，，也是我们小灯人敢于拼搏的精神体现。。

重庆永川基地总经理李伟泉说
：“可能是因为工作的原因
，，就没有看着自己的孩子就是茁壮的成长
，，永川基地在我们的手上，，，，确实从一个一穷二白慢慢的成长起来
。
。。起码是见证了另外一边的成长
。。
。。当然，，，，我相信小灯会因为小灯人而伟大！！
！！”

紧张的一个月总算如期完成任务，，，，这只是永川在投产后非常平凡的一个月，
，，，因为永川这座高度智能化
、、、、高度集约化的庞大的生产机器，，建成后的每一天生产，，，，都是对我们每一个行业人员的全新挑战。。

小灯永川已经走在产业转移、、智能制造的最前端，，在前行的道路上同伴零星
，，，
，能依靠的唯有不断地去探索和尝试。。。
。这也是我们小灯人应有的拼搏精神。。。。

何董说过，，，远大的目标，，需要过硬的团队素质与极强的执行能力去承托，，，，我们是真正的把自己的价值，，和永川基地
、、、、和小灯的目标结合在一起了
，
，永川基地一定会越来越好。。。